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 ケアマネジャーの役割 |
◇ 介護保険で重要なケアマネジャーの役割
ケアプランを立ててくれるケアマネジャーは、介護保険制度の創設ととも
に新しい資格としてできた「介護支援専門員」のことで、介護保険制度の
中で大変重要な役割を担っています。
ケアマネジャーは、要介護者などやその家族が生活するうえで何に困っ
ているのか、困っている問題や状況を解決するためにはどのようにしたら
よいのかなどを的確に把握して、心身の状況、取り巻く環境や社会の状況
を理解し整理してプランをつくります。
それには、保健・医療・福祉の分野での専門的知識や経験に裏打ちされ
ていなければなりません。
◇ ケアプランは「週間スケジュール」でつくられる
ケアプランは週間スケジュールで書かれています。それには、サービス
利用者の２４時間の行動予測や、介護者の行動予定などに合わせて、訪
問介護や通所介護、入浴サービスなどを、どの曜日の何時から何時まで
利用するかなどが記されます。
◇ 資格の更新制の導入や研修の義務化
２００５(平成１７)年の改正ではサービスの質の向上のために、ケアマネジ
メントの見直しが行われました。
その中で、ケアマネジャーの資格の更新制の導入や、研修の義務化な
どが取り入れられました。
これまで「居宅介護支援事業者」に痛くしてケアマネジャーが行った訪問
調査も、要介護度が高くなる傾向がみられたために、新規の申請に関す
る認定調査は、市町村が行うように変わりました。
また、新しい知識や技術を取得して利用者のために最善のケアプランを
つくる必要性から、研修の義務化と体系化が図られました。有資格者に交
付される「登録証」の５年ごとの更新時に、資格の更新制が導入されて、
その際に「更新時研修」の受講が義務付けられます。
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